Marché du travail transfrontalier : quelles équations à résoudre ?

Dieses vom Liser herausgegebene Heft Nr. 2 der Großregion wurde von folgenden zwei Forscher*innen koordiniert: Frau Isabelle Pigeron-Piroth von der Universität Luxemburg und Herrn Raschid Belcacem von der Universität Lothringen. Es folgte auf ein erstes Heft der Großregion, das der demographischen Dynamik in der Großregion gewidmet worden war. Diese Hefte der GR möchten sich in die Kontinuität vorheriger, von EURES verfasster Hefte einreihen, die für die Akteure und Bürger der Großregion eine interessante Informationsquelle zu den grenzüberschreitenden Gegebenheiten darstellten. Zusätzlich zu einem, von den Koordinator*innen dieser Arbeit verfassten Leitartikel, umfasst dieses zweite Heft 5 relativ kurze Artikel (à jeweils 2 Seiten), die jeder für sich einen Aspekt der Veränderungen auf dem grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt aufgreifen. Dabei handelt es sich um folgende Artikel:

•  Die in der Großregion am stärksten nachgefragten Kompetenzarten (Pauline Bourgeon, Laetitia Hauret, David Marguerit, Ludivine Martin - LISER, Luxemburg),
• Mismatches zwischen Stellenangeboten und -nachfragen in Luxemburg (Pierre Gramme - ADEM, Luxemburg),
• Nutzung und Nutzen des Homeoffice am Beispiel der Arbeitnehmer in Luxemburg (Laetitia Hauret  - LISER, Luxemburg),
• Homeoffice der in Luxemburg wohnhaften Arbeitnehmer (Hans Neumayr – STATEC, Luxembourg)
• Grenzen des Wachstums in Luxemburg (Tom Haas – STATEC, Luxemburg).

Diese Analysen stammen aus Studien, die verschiedene Partner, Institutionen und Forscher*innen der Universitäten der Großregion schon erstellt hatten. Sie verfolgen zwei zentrale Ziele, nämlich zum einen, zunächst eine präzise Darstellung eines Problems zu liefern, das den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt tangiert, und zum zweiten eine Debatte anzustoßen und die unterschiedlichen Akteure der Großregion, egal ob aus Politik, Sozialwesen oder Wirtschaft, etc. stammend, miteinander ins Gespräch zu bringen.

Gegenstand der Debatte sind dabei aktuelle Themen wie die Entwicklung des Homeoffice und dessen Charakteristika, die in zwei Artikeln dieses Heftes analysiert werden. Diese Arbeiten stützen sich, basierend auf einer gleichzeitig qualitativen und qualitativen Methodik, auf kürzlich durchgeführte Untersuchungen. Darüber hinaus erfasst das vorliegende Heft der Großregion die in unseren Regionen am stärksten nachgefragten Komptetenzen, indem eine Feinanalyse der Onlinestellenangebote in den verschiedenen, eigens hierzu angelegten, einschlägigen Websites vorgenommen wurde. Außerdem liefert es auf Basis der von ADEM übermittelten Daten eine präzise Aufstellung der Berufe, die ein Arbeitskräftedefizit aufweisen. Und schlussendlich stellt dieses Heft der Großregion sich in einem letzten Artikel Fragen zu den Widersprüchlichkeiten und der Art von Grenzen des Wachstums in Luxemburg, die Hauptanlaufstelle für eine wachsende Zahl an Grenzpendlern.